F.A.Q.
Kdo je Odyssey?
Odyssey je společnost a širší síť skupina profesionálů zabývajících se poradenstvím v HR, manažerským vzděláváním, rozvojem „soft-skills“ a budování efektivních týmů. Jednotící linkou mezi všemi našimi programy je jejich interaktivita a aplikace metody učení prožitkem. Škála nástrojů používaných v našich programech sahá od soft skills tréninku, poradenství, koučinku a interaktivních diagnostických workshopů přes týmové iniciativní hry a simulace, outdoorové aktivity až po filantropické semináře.
V čem je váš přístup jedinečný?
V našich programech se nesnažíme připravovat zážitky pro účastníky, naším posláním je nabízet účastníkům prostor a příležitosti pro zážitky, které si sami připraví, a ze kterých se proto mohou skutečně učit. Zprostředkováváme tedy účastníkům pocit autenticity a vlastnictví nabytých zkušeností a dovedností. Sami vnímáme každý projekt jako výzvu a příležitost dále se učit, rozvíjet a nechat se inspirovat – a k tomu samému se snažíme vést i účastníky.
Jak fungují Odyssey aktivity?
Všechny naše aktivity slouží jako modelové situace, které dávají účastníkům možnost zkoumat typické týmové a individuální vzorce chování, v bezpečném a stimulujícím prostředí s nimi experimentovat a hledat prostor pro zvyšování efektivity, optimalizaci procesů a budování vztahů. Tím otvírají prostor pro sebereflexi a rozvoj.
V intencích cyklu učení prožitkem (Akce – Zhodnocení – Interpretace – Zobecnění – Aplikace) dbáme na maximálně smysluplnou skladbu aktivit v každém programu tak, abychom jejich citlivou facilitací zajistili úspěšný transfer zkušeností a zážitků do každodenní (pracovní či obecně životní) praxe účastníků.
Jste schopni zrealizovat váš program v námi zvolené lokaci?
Obecně jsou naše programy přenosné do jakéhokoliv prostředí. V závislosti na Vašich konkrétních požadavcích vytvoříme a zrealizujeme konkrétní program přímo ve Vaší společnosti, mimo ni ve vhodných konferenčních prostorech, v městském prostředí či v přírodě, u nás i v zahraničí.